ซีอีโอยูไนเต็ดแอร์ไลน์ ยันวัคซีน “เป็นสิ่งที่ควรทำ

 

หัวหน้าของ United Airlines บอกกับ BBC ว่าการไล่ออกพนักงานที่ปฏิเสธที่จะรับวัคซีน coronavirus เป็น "สิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ"พนักงานราว 300 คนจากทั้งหมด 67,000 คนของสายการบินในสหรัฐฯ ยังไม่ปฏิบัติตามนโยบายที่เข้มงวด เว็บตรง หลังจากกำหนดเส้นตายเริ่มต้นในวันที่ 27 กันยายนวัคซีนลังเลมีปัญหาแตกแยกอย่างมหาศาลในสหรัฐอเมริกา แต่ประธานาธิบดีไบเดนเมื่อเร็ว ๆ นี้ทำให้มันง่ายสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่จะใช้เป็นเส้นที่ยากขึ้นสกอตต์ เคอร์บี้ ซีอีโอกล่าวว่านโยบายที่เข้มงวดของยูไนเต็ดคือ "การช่วยชีวิต"เขากล่าวเสริมว่า "เมื่อผมเกษียณในสักวันหนึ่ง หวังว่าอีกนานในอนาคต ผมจะมองย้อนกลับไป 

และนี่จะเป็นหนึ่งในช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจที่สุดในอาชีพของผมที่เราได้ตัดสินใจที่ยากลำบาก แต่การตัดสินใจที่ถูกต้องคือต้องใช้วัคซีน "พนักงานมากกว่า 250 คนปฏิบัติตามนโยบายของยูไนเต็ดตั้งแต่กำหนดเส้นตายเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว พนักงานอีก 2,000 คนร้องขอการยกเว้นทางการแพทย์หรือเหตุผลทางศาสนา ยังไม่ได้รับการอนุมัติทั้งหมด asia999 แต่ตัวเลขสุดท้ายจะไม่ชัดเจนจนกว่ากระบวนการทางกฎหมายจะได้รับการแก้ไขกระบวนการเลิกจ้างใดๆ อาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือน เนื่องจากบริษัทกล่าวว่าจะปฏิบัติตามข้อตกลงกับสหภาพแรงงานยูไนเต็ด แอร์ไลน์ ไล่พนักงานที่ปฏิเสธวัคซีนนโยบาย 'No jab, no job' อาจถูกกฎหมายสำหรับพนักงานใหม่ในสหราชอาณาจักรวัคซีนโควิด: ทั่วโลก

ก้าวหน้าเร็วแค่ไหน?สกอตต์ เคอร์บี้ ซีอีโอของ United Airlinesคำบรรยายภาพสกอตต์ เคอร์บี้ ซีอีโอของยูไนเต็ดกล่าวว่าการยืนกรานให้พนักงานฉีดวัคซีนคือ “สิ่งที่ถูกต้องที่ควรทำ”นายเคอร์บีกล่าวว่าประสบการณ์ของสายการบินของเขา เว็บพนัน ถือเป็นบทเรียนให้กับบริษัทอื่นๆ เช่นกัน ซึ่งได้รับการชื่นชมจากลูกค้า "จำนวนมาก"“แม้จะมีสำนวนโวหารและความท้าทายทั้งหมดที่ผู้นำธุรกิจอาจคิดว่าพวกเขาจะต้องทำกับข้อกำหนดวัคซีน เราก็ทำได้ นับตั้งแต่เราประกาศมันเป็นเวลาเจ็ดสัปดาห์จนกว่าเราจะเสร็จสิ้น และเราไปถึง 99%”วัคซีนผู้โดย แทงบอล สารมีปัญหาขณะที่นายเคอร์บี้พอใจกับอิทธิพลที่เขาสามารถมีต่อพนักงานของเขาได้ แต่ก็รู้สึกหงุดหงิดกับการขาด